Los enfoques ágiles mixtos, la resistencia organizacional al cambio, la falta de comprensión entre los líderes y los silos internos impiden que las empresas adopten la adopción en toda la empresa, lo que plantea la pregunta: ¿hacia dónde irá Agile a partir de ahora?

  • Mientras que el 71% de los encuestados utiliza Agil Modelo de en su ciclo de vida de desarrollo de software, sólo el 11% está “muy satisfecho” y el 33% está “algo satisfecho”
  • La resistencia organizacional al cambio y la comprensión insuficiente entre los líderes son las dos razones principales por las que los encuestados afirman que Agile no está escalando.
  • Los departamentos de ingeniería e I+D son los que adoptan Agile con mayor crecimiento
    El 34% de los encuestados está creando su propio marco o no sigue un marco obligatorio a nivel empresarial.

Raleigh, Carolina del Norte – 16 de enero de 2024 – Digital.ai, el proveedor líder de soluciones de entrega y desarrollo de software de nivel empresarial, presentó hoy su decimoséptima edición anual State of Agile informe, la encuesta de mayor duración sobre el tema. Digital.ai encuestó a 788 profesionales del desarrollo de software para formular las preguntas que se han formulado durante los últimos 17 años: ¿Cómo está funcionando? ¿Puede escalar? y ¿Cómo ayuda? Los hallazgos muestran que la mayoría (71%) utiliza Agile en su ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Pero a pesar de que los encuestados promocionan una mejor colaboración y una mejor alineación con el negocio como los principales beneficios del uso de Agile, estos beneficios aún no han alcanzado su potencial esperado. Existe una desconexión constante entre los profesionales ágiles y la empresa, evidenciada por la resistencia al cambio organizacional, una falta de comprensión entre los líderes y una capacitación y apoyo inadecuados por parte de la empresa. Sólo el 11% de los encuestados que utilizan Agile están "muy satisfechos" y el 33% están "algo satisfechos".

Las organizaciones pequeñas y ágiles son las más felices: el 52% informa que Agile empresarial funciona muy o algo bien, y afirma que Agile es un marco organizativo y de productividad poderoso que resulta en una mayor colaboración, una mejor calidad del software y una mejor alineación con el negocio, en comparación con el 43% de empresas más grandes que estén de acuerdo.

En medio de los desafíos continuos de las transformaciones de la IA, el agotamiento de los desarrolladores, los entornos de trabajo híbridos y las prioridades comerciales cambiantes, que requieren que los equipos de desarrollo giren constantemente, escalar Agile está resultando más difícil de lo previsto. A los líderes de equipos ágiles se les pide mucho, desde demostrar valor empresarial y permitir la transformación digital hasta incorporar IA y gestionar fuerzas de trabajo distribuidas, y los resultados muestran que queda un largo camino por recorrer antes de alcanzar estos ambiciosos objetivos.

La buena noticia (y la razón por la que las empresas siguen intentándolo) es que los usuarios que están contentos con Agile señalan beneficios concretos de su adopción. Casi el 60% dijo que la colaboración ha mejorado, mientras que el 57% vio una mejor alineación con las necesidades del negocio y una cuarta parte vio una entrega de software de mejor calidad.

"Lo que queda claro a partir de los datos es que, cuando Agile funciona, funciona; hay beneficios concretos para las organizaciones que lo han hecho bien", afirmó Derek Holt, director ejecutivo de Digital.ai. “La IA es el último cambio disruptivo para las empresas y, como cualquier cambio, altera procesos y prácticas que llevará tiempo asimilar, pero el objetivo empresarial sigue siendo el mismo: satisfacer el hambre de ofrecer valor empresarial e impulsar la satisfacción del cliente. Agile todavía nos brinda la mejor oportunidad para gestionar estas transiciones e impulsar entrega de software hacia el máximo valor comercial”.

¿A dónde va Agile desde aquí?

Para obtener información adicional, incluidos los próximos seminarios web, hacer preguntas o enviar comentarios, los entusiastas también pueden consultar el State of Agile grupo en LinkedIn, aquí.

Metodología

El informe anual 17th State of Agile encuesta fue realizada por Digital.ai. 788 personas respondieron a la encuesta. Poco más del 30% de los encuestados trabajan en empresas con más de 20,000 empleados, mientras que el 29% están en organizaciones con 1,000 trabajadores o menos.

Para leer el 17 State of Agile informe o leer cualquier anterior State of Agile informes, visita stateofagile.com. Para obtener más información sobre Digital.ai, Visite Digital.ai. 

Acerca Digital.ai

Digital.ai es una empresa de tecnología líder en la industria dedicada a ayudar a las empresas Global 5000 a alcanzar sus objetivos de transformación digital. De la empresa Alimentado por IA DevSecOps plataforma unifica, protege y genera conocimientos predictivos a lo largo del ciclo de vida del software. Digital.ai empodera a las organizaciones para escalar equipos de desarrollo de software y entregar continuamente software con mayor calidad y seguridad mientras descubren nuevas oportunidades de mercado y mejoran el valor comercial a través de inversiones de software más inteligentes. Información adicional sobre Digital.ai se puede encontrar en https://digital.ai and on Twitter, LinkedIn, YouTube Imagina que añades un nuevo modelo a tu cartera de productos, en tres tamaños diferentes, con cinco colores distintos y cuatro texturas variadas. Actualizar esta información, en distintos formatos e idiomas, a través de varios canales es fundamental para vender el producto, ¿verdad? La cuestión es: ¿cómo te aseguras de que los datos sean correctos y relevantes y consistentes allá por donde se difunden. Facebook.

Contacto con los medios:
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